Praca w pozycji stojącej

Zbigniew W. Jóźwiak
Instytut Medycyny Pracy

Wydaje się, że w początku XXI wieku większość stanowisk pracy powinna umożliwiać wykonywanie jej w pozycji siedzącej – mało męczącej i bardzo energooszczędnej.

Zwalnianie pracowników w dobie kryzysu to ostateczność
Rozmowa z Adamem Ambrozikiem dyr. Departamentu Przedsiębiorczości i Dialogu Społecznego Konfederacji Pracodawców Polskich

Panie Dyrektorze, kiedy zobaczymy prawdziwe oblicze kryzysu w Polsce? A może to już?
Zaznaczam, że przy tak postawionym pytaniu możemy mówić o szacunkach, ocenach i przewidywaniach.

Minimalny wiek pracownika

Łukasz Górski
student V roku prawa WPiA Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu

Dla niniejszego zagadnienia kluczową kwestią jest rozróżnienie pracowniczej zdolności prawnej i pracowniczej zdolności do czynności prawnych . Pierwszą reguluje art. 22 par. 2 k.p.; drugą - art. 22 par. 3 k.p.

Szalone czasy

Olga Dyżakowska
prezes fundacji „wbrew absurdom”, działaczka organizacji pozarządowych

Czy tego chcemy czy nie, wszystko wokół nas błyskawicznie się zmienia. Pojawiają się coraz nowsze technologie, tempo życia jest wyjątkowo szybkie, natłok informacji wywołuje już jedynie szum medialny. A my mamy swój wyjątkowy produkt, nietuzinkową usługę, coś, z czym chcielibyśmy się przebić, pokazać światu. Jak to zrobić, jak nadążyć za konkurencją, czym zwrócić na siebie uwagę oraz jakie cechy produktu/usługi wyeksponować jako priorytetowe?