Date: 2010-07-23 10:31:07
Praca i Zdrowie - newsletter 4/2010
Adres redakcji:
02-777 Warszawa
al. KEN 95
tel. (022) 678 36 63
| Redaktor naczelny:
Bartosz Reszczyk
| Sekretarz redakcji:
Dorota Nowicka
| Prenumerata
Zamówienia mogą Państwo
składać przez internet:
|
W NAJNOWSZYM NUMERZE | PSYCHOLOGIA PRACY
|
- Rozmowa z Małgorzatą Chmielecką, red. nacz. portalu Mamazone.pl
- Wymiar czasu pracy
- Wypadek przy pracy a rekompensata - roszczenia pracownicze z tytułu wypadków przy pracy a ubezpieczenie OC pracodawcy
- Nowości z rynku
- Prace budowlane na wysokości
- Z cukrzycą można pracować
- Lapidaria ergonomiczne cz. II
- Zagrożenia psychospołeczne na stanowisku masażysty - ocena ryzyka zawodowego
| Trzeba zrobić krok, żeby wyruszyć w drogę - zasady filozofii kaizen w pracySkuteczną metodą ułatwiającą efektywne przekazywanie wiadomości, na której bazuje kaizen jest metoda małych kroków. To właśnie poprzez podejmowanie małych kroków możemy sami ominąć przeszkody, które nas ograniczają. Możemy także pomóc pracownikowi w jego rozwoju zawodowym oraz osiąganiu celów. Filozofia kaizen ma źródło w kulturze Japonii.
czytaj więcej |
MEDYCYNA PRACY
| PRAWO PRACY |
Z cukrzycą można pracować
Osoby chorujące na cukrzycę spotykają się często z dyskryminacją dotyczącą zatrudnienia. Cukrzyca kojarzy się bowiem pracodawcom ze spadkiem produktywności pracownika i stratą czasu pracy. Doprowadza to do ukrywania tej często występującej choroby przewlekłej nie tylko przed pracodawcami, ale i współpracownikami w obawie przed negatywnymi reakcjami.
czytaj więcej | Wypadek przy pracy a rekompensata
Potrzeba wzmożonego nadzoru z jednej strony i obowiązek wypłat odszkodowań dla ofiar wypadków przy pracy z drugiej strony spowodowały konieczność poszukiwania nowych form organizacyjnych i prawnych, których celem miało być przeciwdziałanie skutkom wypadków zarówno od strony przyczyn technicznych, jak również od strony odpowiedzialności prawnej za te wypadki.
czytaj więcej |
| http://www.pracaizdrowie.com.pl/ PRACA I ZDROWIE ON-LINE |
| BHP | | ZDANIEM EKSPERTA
|
Sposób postępowania ze zużytymi śio
Każdy zużyty środek indywidualnej ochrony staje się odpadem. Odpady, których nie da się racjonalnie zagospodarować – z uwagi na ich ilość, brak aktualnych metod i środków lub opłacalnych technologii – muszą być składowane w sposób selektywny i bezpieczny dla środowiska.
czytaj więcej
| | Wymiar czasu pracy
Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom (bez względu na system czasu pracy, w jakim są zatrudnieni) przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Ustawodawca odszedł w k.p. od ustalenia, że wolne od pracy są soboty, ale równie dobrze inne, np. poniedziałek lub wtorek.
czytaj więcej |
Copyright (c) Unimedia Sp. z o.o. 2007 |
