Redaktor naczelny:
Bartosz Reszczyk

Sekretarz redakcji:
Dorota Nowicka

Pracodawca może przeglądać korespondencję elektroniczną wysyłaną i przyjmowaną do skrzynki oddanej do służbowego użytku.
Wszystkie czynności dokonywane w ramach służbowych kont poczty elektronicznej mogą być inwigilowane przez pracodawcę, on jest bowiem ich właścicielem. Oczywiście inwigilacja taka nie powinna naruszać dóbr osobistych pracownika, a zatem niezbędne jest poinformowanie pracownika o takich praktykach przed oddaniem mu skrzynki pocztowej do użytkowania.

Polacy nie chcą mieć szefowej
Kobiety na stanowiskach kierowniczych są upierdliwe, mylą respekt z zastraszaniem, zazdroszczą sukcesów – to tylko niektóre zarzuty, jakie stawiają swoim szefowym niezadowoleni pracownicy. Co więcej, większość z nich to... kobiety.
czytaj więcej

Na stu chorych Polaków dziewięciu symuluje - wynika z danych komisji orzekających Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W całym 2009 r. i pierwszym kwartale tego roku komisje orzekające ZUS zakwestionowały 43 tys. decyzji lekarskich o czasowej niezdolności do pracy i cofnęły świadczenia zdrowotne warte - tylko w I kwartale br. - 39 mln zł. To dwa razy więcej niż w tym samym okresie 2008 r.
czytaj więcej

Przeżyjmy naszą pracę w zdrowiu

Pod takim mottem, w gościnnych murach Teatru Dramatycznego w Warszawie 60-lecie istnienia świętował Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy.
czytaj więcej

Ochrona przed hałasem
Skrócenie czasu pracy, w przypadku gdy przekraczane są dopuszczalne natężenia dźwięku w miejscu pracy, nie zwalnia jednak pracodawcy z wyposażenia pracownika w indywidualne środki ochrony słuchu.      
czytaj więcej