Amerykańscy naukowcy twierdzą, że mężczyźni z zarostem nad górną wargą zarabiają średnio o 8,2 proc. więcej niż ich współpracownicy i o 4,3 proc. więcej niż koledzy na gładko ogoleni.

Prawie połowa ogłoszeń typu "dam pracę" jest niezgodna z obowiązującym prawem. Od siedmiu lat obowiązuje ustawa zakazująca dyskryminacji m.in. w procesie rekrutacji nowych pracowników, ale nie funkcjonuje - wynika z raportu Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego.

Polscy pracownicy nagminnie oszukują swoich pracodawców: wynoszą cenne dane o klientach, sprzedają informacje o warunkach przetargów lub kradną sprzęt - wynika z najnowszego badania firmy doradczej Euler Hermes, na które powołuje się.

Od 2010 roku więcej unijnych dotacji na własny biznes trafi do grup, które najtrudniej aktywizować zawodowo, czyli do osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, niepełnosprawnych czy starszych.

Po doniesieniach o dyskryminacji kobiet w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej główny inspektor pracy zarządził kontrolę w resorcie.

Funkcjonariusze Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy odkryli kilkudziesięciu cudzoziemców zatrudnionych nielegalnie i mieszkających w skandalicznych warunkach. Obywatele Ukrainy i Tajlandii pracowali po 12-14 godzin dziennie w firmie ogrodniczej w powiecie opolskim.

Młode mamy z okolic Warszawy, które po urodzeniu dziecka chcą wrócić na rynek pracy i założyć własną firmę, będą mogły otrzymać 40 tys. zł pomocy finansowej z urzędu pracy.

Nagroda im. Haliny Krahelskiej przyznawana jest od 1989 r. przez głównego inspektora pracy za szczególne osiągnięcia w dziedzinie prewencji zagrożeń zawodowych, nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, jego popularyzacji, a także projektowania i wdrażania bezpiecznych technik i technologii w zakresie ochrony pracy.