Zamierzam uruchomić sprzedaż paliwa gazowego do samochodów. Czy pracownicy napełniający zbiorniki samochodowe gazem płynnym muszą posiadać dodatkowe kwalifikacje, a jeżeli tak, to jakie i gdzie je można uzyskać?

W tamtym roku, w maju 2008 uległam wypadkowi w pracy (wypadek został uznany) z powodu dźwigania ciężkich rzeczy (związane z pracą). Wypadł mi dysk, byłam na L4, po powrocie do pracy wykonywałam juz lżejszą pracę, ale po pół roku zaczęły wychodzić inne dolegliwości zdrowotne związane z przeciążeniem organizmu - uszkodzenie barku, wysięki łopatką, zapalenie kaletek maziowych w biodrze i inne dolegliwości, które mogą się zakończyć zabiegiem operacyjnym.

Pani burmistrz własną decyzją, bez konsultacji z będącą w domu panią dyrektor, ustanowiła inną osobę – bibliotekarkę – p.o. dyrektora, w piśmie następującej treści:

Zatrudniam pracownika niepełnosprawnego, posiadającego umiarkowany stopień niepełnosprawności, na 3/4 etatu. Jak powinnam obliczyć jego wymiar czasu pracy ?

Zatrudniłem pracownika 15 listopada 2008 r. Po upływie dwóch tygodni tj. 1 grudnia, zachorował (uraz kręgosłupa na odcinku lędźwiowym). Pracownik choruje do dzisiaj (6 stycznia 2009) i prawdopodobnie będzie chorował przez wiele miesięcy.

Bardzo proszę rozwiać moje wątpliwości w odniesieniu do świadczeń pieniężnych, jakie przysługują mi po porodzie. Wiem na pewno, że przysługuje mi zasiłek macierzyński, choć z urlopu macierzyńskiego skorzystać w mojej sytuacji nie mogę (z dniem porodu przestaję być pracownikiem). Kolejnym świadczeniem jest becikowe. Czy mogę starać się o jeszcze jakieś świadczenia, które przysługiwałyby mi z tytułu urodzenia dziecka?

Jestem wspólnikiem w spółce partnerskiej. Niestety, mój wspólnik bardzo ciężko zachorował. Spodziewamy się (pozostali partnerzy) najgorszego. Proszę o przedstawienie naszych praw i obowiązków wiążących się z ewentualną śmiercią partnera.

Jestem spawaczem z długoletnim stażem pracy. Od jakiegoś czasu odczuwam pogorszenie wzroku w stopniu utrudniającym mi efektywne przepracowanie pełnej dniówki roboczej. Pomimo, że jestem zaniepokojony, o swoich spostrzeżeniach nie informowałem nikogo. Zdaję sobie sprawę z tego, że będąc po pięćdziesiątce  mam małe szanse na przekwalifikowanie. Co powinienem zrobić?