Zmniejszenie zawartości wody w ustroju o 10 proc. może prowadzić do poważnych zaburzeń. Ze względów fizjologicznych wskazane jest możliwie częste spożywanie wody i napojów w małych ilościach, nieprzekraczających jednorazowo objętości jednej czwartej litra.

dr Piotr Wąż
specjalista prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego

Bezpośrednią przyczyną wypadku nie musi być świadczona przez pracownika praca. Związek z pracą może przejawiać się w aspekcie czasowym i miejscowym, czy też funkcjonalnym.

dr nauk prawnych Piotr Wąż
specjalista prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego

Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.

Ewelina Chowaniec-Furman, ekspert prawa cywilnego,
prawa budowlanego oraz procedur FIDIC
Kamil Furman, ekspert prawa pracy, prawa cywilnego
i prawa sportowego

W obliczu wielkich inwestycji, które obecnie są realizowane, między innymi w związku z przygotowaniami do organizacji EURO 2012, powszechnym zjawiskiem w ich realizacji będzie współdziałanie kilku, a nawet kilkunastu podmiotów zatrudniających pracowników.

Piotr Wojciechowski
wicedyrektor departamentu prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy

Nowelizacja art. 32 j ust. 2 ustawy o zoz zakłada, że czas dyżuru pełnionego w zakładzie opieki zdrowotnej w całości wlicza się do czasu pracy.

Hipolit Piętka
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Jednym z elementów zabezpieczenia społecznego są świadczenia związane z macierzyństwem. 

Katarzyna Wrońska-Zblewska
specjalista prawa pracy

Wybór odpowiedniej odzieży ochronnej powinien następować z uwzględnieniem temperatury otoczenia panującej na stanowisku pracy oraz rodzaju wykonywanej pracy.

Hipolit Piętka
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy łącznie za 33 dni w roku kalendarzowym. Od 34 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.