|
04.10.2011 |
|
Piotr Wąż
doktor nauk prawnych specjalizujący się w problematyce prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego
W ramach ogólnie pojętej profilaktycznej ochrony zdrowia pracownika, na każdym pracodawcy spoczywa obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Zdaniem Sądu Najwyższego, obowiązek ten obejmuje nie tylko przestrzeganie ogólnie uznawanych norm w tym zakresie, lecz również indywidualnych przeciwwskazań związanych ze stanem zdrowia lub osobniczymi skłonnościami pracownika. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
05.05.2011 |
|
dr adw. Małgorzata Paszkowska, ekspert prawa pracy Pracownik ma zagwarantowane ustawowe prawo do odwoływania się od niektórych rozstrzygnięć swojego pracodawcy do sądu. Postępowanie przed sądem w sprawach pracowniczych toczy się na zasadach przewidzianych w kodeksie postępowania cywilnego. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
03.11.2010 |
|
dr adw. Małgorzata Paszkowska
ekspert ochrony zdrowia Jeżeli umiera pracujący współmałżonek lub rodzic, nie pozostaje to bez istotnego wpływu na sytuację materialną pozostałych przy życiu członków rodziny. Świadczeniem z ubezpieczenia społecznego, którego celem jest zabezpieczenie materialne uprawnionych członków rodziny po zmarłym pracowniku, jest renta rodzinna. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
02.09.2010 |
|
dr nauk prawnych Piotr Wąż
specjalista w zakresie prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego Ustanie stosunku pracy, stanowiące skutek rozwiązania umowy o pracę lub jej wygaśnięcia, pociąga za sobą, stojący po stronie pracodawcy, obowiązek wystawienia świadectwa pracy. Pracodawca zobowiązany jest je wydać samemu pracownikowi lub osobie przez niego upoważnionej na piśmie. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
02.04.2010 |
|
Katarzyna Wrońska-Zblewska
specjalistka prawa pracy Przepisy prawa pracy gwarantują każdemu pracownikowi, tj. osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy, prawo do odpoczynku. Prawo do odpoczynku (wypoczynku) jest jedną z podstawowych zasad prawa pracy i jego realizacja odbywa się poprzez stosowanie przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych, dni wolnych od pracy oraz o czasie pracy. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
08.03.2010 |
|
Jarosław Chmielewski
Szkoła Wyższa Warszawska – Collegium Varsoviense Problem wypadków przy pracy, a co za tym idzie rekompensaty poszkodowanemu pracownikowi strat zdrowotnych jakich doznał, choć ujmowany w różnym znaczeniu, jest niemal tak stary, jak stara jest cywilizacja. Znaczący przełom w tej dziedzinie przyniósł XIX w. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
02.12.2009 |
|
dr adw. Małgorzata Paszkowska
ekspert ochrony zdrowia Jedną z form zarządzania ryzykiem choroby są ubezpieczenia. Stan publicznej opieki zdrowotnej, jak i wzrost zamożności społeczeństwa oraz jego świadomości ubezpieczeniowej jest przyczyną coraz dynamiczniejszego rozwoju sektora prywatnych ubezpieczeń w Polsce. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
02.11.2009 |
|
Małgorzata Paszkowska
ekspert prawa pracy Rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych stanowiło i stanowi poważne zagrożenie dla zdrowia całej populacji. Jak podają statystyki, zgony z powodu schorzeń zakaźnych stanowią ok. 25 proc. wszystkich zgonów na świecie. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
02.11.2009 |
|
Beata Naróg
specjalista prawa pracy Palacze w miejscu pracy mogą sprawić pracodawcy niemało problemów. |
|
Czytaj całość…
|
|
|
|
«« start « poprz. 1 2 3 4 5 nast. » koniec »»
|
| Pozycje :: 1 - 13 z 61 |
