dr nauk prawnych Piotr Wąż
specjalista prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego

Wypowiedzenie jest jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę, z której może skorzystać każda ze stron stosunku pracy. W pewnych przypadkach omawiane uprawnienie zostaje wyłączone po stronie pracodawcy. Ten ostatni nie może bowiem wypowiedzieć umowy o pracę ściśle określonej kategorii pracowników objętych tzw. wzmożoną ochroną trwałości stosunku pracy.

dr adw. Małgorzata Paszkowska
ekspert w ochronie zdrowia

Nauczyciele to jedna z liczniejszych grup zawodowych w Polsce, a ich status pracowniczy został uregulowany w odrębnych od Kodeksu pracy przepisach.

dr adw. Małgorzata Paszkowska
ekspert prawa pracy

Z chwilą śmierci pracownika stosunek pracy wygasa, co jest oczywistą konsekwencją jednej z cech tego stosunku, polegającej na tym, iż świadczenie pracownika ma charakter osobisty - praca nie może być wykonywana przez inną osobę.

dr Piotr Wąż
specjalista prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego

Bezpośrednią przyczyną wypadku nie musi być świadczona przez pracownika praca. Związek z pracą może przejawiać się w aspekcie czasowym i miejscowym, czy też funkcjonalnym.

dr nauk prawnych Piotr Wąż
specjalista prawa pracy, prawa spółek i prawa koncernowego

Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy.

Ewelina Chowaniec-Furman, ekspert prawa cywilnego,
prawa budowlanego oraz procedur FIDIC
Kamil Furman, ekspert prawa pracy, prawa cywilnego
i prawa sportowego

W obliczu wielkich inwestycji, które obecnie są realizowane, między innymi w związku z przygotowaniami do organizacji EURO 2012, powszechnym zjawiskiem w ich realizacji będzie współdziałanie kilku, a nawet kilkunastu podmiotów zatrudniających pracowników.

Piotr Wojciechowski
wicedyrektor departamentu prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy

Nowelizacja art. 32 j ust. 2 ustawy o zoz zakłada, że czas dyżuru pełnionego w zakładzie opieki zdrowotnej w całości wlicza się do czasu pracy.

Hipolit Piętka
Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Jednym z elementów zabezpieczenia społecznego są świadczenia związane z macierzyństwem.