| Przeszczepy narządów w aspekcie stosunku pracy |
|
|
|
| 07.10.2009 | |
|
Małgorzata Paszkowska Udany przeszczep umożliwia powrót do dotychczasowej pracy lub przekwalifikowanie do innej. Pracownicy podczas trwania stosunku pracy mogą być do jej wykonywania niezdolni z powodu choroby niemającej lub mającej związek z pracą. Pracownicy ulegają w pracy także różnym rodzajom wypadków. Jeżeli takie niepożądane zdarzenie zostanie uznane za wypadek przy pracy w trybie i na zasadach określonych przepisami prawa, to pracownik uzyska prawo do odpowiednich świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Skutkiem wypadku doznanego przez pracownika w pracy (np. upadku z wysokości powodującego uszkodzenie nerek czy obcięcia kończyny) lub wrodzonej czy też nabytej choroby (w szczególności niewydolności takich organów, jak nerki, wątroba, serce) jest przede wszystkim przebywanie przez pracownika na zwolnieniu lekarskim, a w skrajnych wypadkach przejście na rentę z tytułu niezdolności do pracy. Choroby powodujące niewydolność podstawowych dla funkcjonowania człowieka organów stają się istotną przyczyną zmniejszenia populacji osób zdolnych do pracy, a także skutkują dużymi kosztami społecznymi (m.in. świadczeń z ubezpieczenia społecznego, pomocy społecznej itp.). Powyższe dysfunkcje organizmu mogą być w dużym stopniu niwelowane poprzez leczenie metodą przeszczepu (transplantacji). Gwałtowny rozwój transplantologii przypada na drugą połowę XX wieku. Stał on się możliwy dzięki rozwojowi immunologii transplantacyjnej, nowych technik badań zgodności tkankowej, udoskonaleniu sposobów przechowywania narządów, wprowadzeniu nowych metod immunosupresji, a także zapobieganiu i lepszemu leczeniu zakażeń oraz opanowaniu nowych technik chirurgicznych. Powodem skłaniającym lekarzy do przeprowadzania transplantacji jest najczęściej krańcowa niewydolność określonego narządu, ale może to być także ubytek lub brak danej tkanki czy organu. W chwili obecnej na świecie żyje prawie 1 milion ludzi z przeszczepionym narządem. Udany przeszczep umożliwia nawet powrót do dotychczasowej pracy lub przekwalifikowanie do innej. Transplantacje stały się w ciągu ostatnich dwudziestu lat powszechnie stosowaną praktyką lekarską. Powszechność praktyk transplantacyjnych jest rezultatem zrozumiałego pragnienia człowieka, by ratować zagrożone zdrowie lub życie. Przeszczepy stały się rewolucją w medycynie i wymusiły wprowadzenie regulacji prawnych w przedmiotowym zakresie. Jednakże problemem, szczególnie w ostatnich latach w Polsce, pozostaje dostępność transplantacji z uwagi na zmniejszającą się drastycznie liczbę dawców. Dlatego też celem polityki zdrowotnej państwa powinna być popularyzacja dobrowolnego dawstwa narządów, co pozostaje w zgodności z polityką Unii Europejskiej. Jedną z podstawowych przyczyn małej liczby przeszczepów od zwłok jest brak wiedzy potencjalnych dawców na temat procedury transplantacji, a szczególnie gwarancji ich bezpieczeństwa. Bezspornie należy wszelkimi możliwymi środkami komunikacji społecznej oraz w różnych środowiskach, w tym środowisku pracy, promować wiedzę na temat przeszczepów. Pojęcie i rodzaje przeszczepów Dopuszczalność przeszczepów |
| « poprzedni artykuł | następny artykuł » |
|---|















